KURAGE online | 日本 の情報 > 「実務の成果」で管理職を選ぶ日本の職場の大問題 投稿日:2021年8月2日 ところが、日本の職場では、マネジメント適性を問われて上司になった人は少なく、また昇進後も、管理職スキルを身につけるための研修を受け、 マネジメント適性1上司3人137日本4226昇進後1研修4管理職スキル1職場2 続きを確認する