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「 希望退職 」 の情報 

日本の「ジョブ型雇用」はここがおかしい【動画】 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

多くの日本企業は「年功序列」「終身雇用」であり、年齢や勤続年数に応じて給与が上がり昇進してきました。ところが今、50歳以上を対象とした希望退職を募る

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