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「 人事 」 の情報 

なぜ日本は苦しむのか? その2 何故目立つ「日本ダメダメ論」 - BLOGOS

「1990年代後半から続く政治主導の掛け声の下、政策形成は官邸の一握りの集団に権限が移り、人事でも首根っこを押さえられた官僚は内向き思考を強めてきた。

日本ハムを“新人監督”に任せて大丈夫か…再建チームの指揮官に必要な要素は? - Yahoo!ニュース

特に低迷しているチームにとっては立て直しに向けた人事も徐々に出てくるが、パ・リーグで気になるのが最下位に沈む日本ハムだ。3年連続Bクラスは決定的な

日本経済研究センター、会長に喜多氏

日本経済研究センターは19日、日本経済新聞社前会長で同社顧問の喜多恒雄氏(74)が会長に就任する人事... アプリで開く. この記事は会員限定です

日本電産、関社長がCEO兼務 永守氏は会長留任

東京 22日 ロイター] - 日本電産は22日、創業者の永守重信氏に代わって関潤社長が最高経営責任者(CEO)に就く人事を発表した。永守氏は

「早く出世したい!」人事制度に踊らされる、日本の会社員たち

当記事では、中山氏のキャリアコンサルティングとしての実務経験をもとに、日本の企業における問題点を考察していきます。 「人事は見ている」は

日本旅行社長に小谷野氏 ネット販売強化急ぐ

旅行大手の日本旅行は小谷野悦光副社長(62)が3月末に社長に昇格する人事を固めた。社長交代は約5年ぶりで、堀坂明弘社長(65)は顧問に退く

日本マクドナルドHD、社長に日色氏 カサノバ社長は会長に

東京 19日 ロイター] - 日本マクドナルドホールディングスは19日、日色保取締役が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を内定したと

「部下のいない管理職」を大量生産した日本企業の罪

部下のいない管理職は中高年(ここでは40歳~60歳とする)やシニアの戦力化や転職を考えるうえで外せない。ある意味で、日本企業の人事のあり方の

いまさら聞けない、ジョブ型雇用の基礎知識 日本企業が真剣に向き合うべき論点 (1/3)

ここ数年、日本でもジョブ型雇用という言葉を至るところで耳にするようになりました。雇用や人事に関するテーマが、これだけ大々的に世間で論じ

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