日本の大問題｢風土が劣化した､重い組織｣5大症状 | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン

目には見えない「カルチャー」という資産をいかに豊かで魅力的なものにできるかが、日本企業の未来を決めると言っても過言ではない。そのためには、カルチャーを関連キーワードはありません