日本の｢サービス業の生産性｣が下がり続けるワケ | 政策 | 東洋経済オンライン

さらに、日本的雇用慣行は労働者が賃金交渉において声をあげにくい環境を作っており、賃金低迷の原因となっています。ここでは、企業行動と雇用慣行に注目し関連キーワードはありません