なぜ､日本では傑出したリーダーが出にくいのか 日本社会をダメにする｢二重の選抜｣の非効率

... 日本のビジネスの場で淘汰されずに残った人には、若い頃は仕事に必死で教養 ... 日本では、大学教育も含めて、まずは現場の担当者として優秀な人物を育て関連キーワードはありません