日本製鉄、学び直しに3年休職制度 博士号取得を後押し - 日本経済新聞

日本製鉄はリスキリング（学び直し）を進める社員に対し、最長3年間の休職を認める制度を始めた。博士号の取得などを視野に入れた制度で、社員は大学院など関連キーワードはありません