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単なる役得ではない 米企業幹部の強欲に寄り添う「Perks」の実態

   

         

アメリカの多くの企業は、12月末を年度末にしているので、この季節、来年の予算づくりで右往左往する。その際に揉めることのひとつに、幹部や役員の報酬がある

アメリカの多くの企業は、12月末を年度末にしているので、この季節、来年の予算づくりで右往左往する。その際に揉めることのひとつに、幹部や役員の報酬があるCAIyHDE5ZjgyMGU2MTg4YTlmMzA6Y28uanA6amE6SlA&usg=AFQjCNF9WFCUMu1-wMPwsH3xLRLoGImw-Q ...続きを確認する

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