賃上げに潜む“落とし穴”。右肩上がり給与カーブ、維持できない日本企業

2024年の春闘が事実上スタートし、賃上げムードが盛り上がっています。しかし年齢に応じて給与上昇する傾向が、ジョブ型の国よりも強い日本は、賃上げが経営関連キーワードはありません