多くの日本人が真逆に誤解｢ジョブ型雇用｣の本質 | ワークスタイル - 東洋経済オンライン

終戦直後の賃金制度はまさしく一律に昇給したのですが、現在の日本の定期昇給制は決して一律に昇給するわけではありません。むしろ労働者一人ひとりを査定して、